Почта России вложит более двух миллиардов рублей в повышение заработных плат
С 1 июля Почта России повысит минимальный размер оклада. В результате заработная плата сотрудников, которых коснется программа, увеличится в среднем на 10%. Затраты на программу повышения минимальных окладов составят более двух миллиардов рублей до конца этого года. Изменение затронет 138 тысяч сотрудников.
Речь идет о повышении нижней границы уровня оклада в компании – такие ставки есть как среди производственного персонала - операторов, почтальонов, водителей и сортировщиков, так и среди офисных сотрудников региональных управлений федеральной почтовой связи. Средняя заработная плата в компании сегодня составляет 28 958 руб.
«Почта пока только начала выправлять ситуацию с оплатой труда по основным массовым профессиями. С укреплением нашей позиции на рынке шагов по повышению зарплат предстоит еще много. При этом мы четко понимаем, что как раз повышение уровня жизни сотрудников и будет стимулировать наши бизнес-успехи, потому инвестированию в людей в наших задачах отводится одна из первых ролей», – сообщил генеральный директор АО «Почта России» Максим Акимов.
Предыдущее масштабное повышение заработных плат в компании прошло в 2019-2020 годах и затронуло 264 тысяч человек. Общий объем финансирования этой программы составил более 12 миллиардов рублей. Она привела в среднем к 20% росту доходов сотрудников компании, что почти в три раза превышает средние показатели по стране.
Пресс-служба УФПС Забайкальского края АО «Почта России», Мария Козлова.
Телефон для СМИ: 8 (30-22) 35-42-41, e-mail: Mariya.Kozlova@russianpost.ru
Почта России доставит эко-открытки с городского праздника ПикНик «Город – это мы!»
Федеральный почтовый оператор поможет сохранить популяцию амурского тигра на Дальнем Востоке
В Забайкалье началась подписная кампания на первое полугодие 2022 года
Забайкальцы смогут оплатить стоимость отправлений накопленными бонусами
Забайкальцы стали чаще пользоваться курьерской доставкой федерального почтового оператора